Petrovietnam nâng cấp, mở rộng Quỹ Thắp Sáng Niềm Tin, tiếp tục đẩy mạnh ASXH trong giáo dục

Ngày 10/9, lãnh đạo Petrovietnam đã có buổi làm việc với Quỹ Thắp Sáng Niềm Tin về việc nâng cấp, mở rộng quỹ nhằm đẩy mạnh công tác an sinh xã hội (ASXH) trong lĩnh vực giáo dục.

Toàn cảnh buổi làm việc

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn cho biết, thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia và Nghị quyết số 71-NQ/TW về đột phá phát triển giáo dục, đào tạo, lĩnh vực giáo dục được xác định là động lực quan trọng để Petrovietnam đồng hành tháo gỡ điểm nghẽn về nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần đào tạo thế hệ trí thức mới đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.

Tổng Bí thư Tô Lâm tham quan và trò chuyện với các em học sinh tại Phòng thực hành giáo dục STEM trường THCS Cầu Giấy được Petrovietnam đồng hành và góp phần tài trợ.

Đồng chí Trần Quang Dũng nhấn mạnh, sau gần 20 năm hoạt động, Quỹ Học bổng Thắp Sáng Niềm Tin được Petrovietnam sáng lập và các đơn vị thành viên đồng hành, tài trợ cần được nâng cấp và mở rộng để phù hợp với nhiệm vụ, yêu cầu phát triển mới. Đến nay, khoảng 1.600 học sinh, sinh viên đã nhận được học bổng từ Quỹ, giúp các em tháo gỡ khó khăn, chấp cánh ước mơ đến với giảng đường.

Tuy nhiên, cơ chế hoạt động của Quỹ vẫn dừng lại ở hình thức hỗ trợ tạm thời, mang tính “bao cấp”, tháo gỡ khó khăn tức thời, chưa tạo được nhiều điều kiện để đồng hành lâu dài, phát triển kỹ năng, tri thức và mở ra cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên sau khi ra trường. Vì vậy, đồng chí đề nghị Quỹ cần đổi mới, mở rộng phạm vi và hình thức hoạt động, trở thành nền tảng hỗ trợ, tạo nguồn cho nhân lực chất lượng cao, gắn kết trực tiếp với chiến lược an sinh xã hội của Tập đoàn.

Buổi làm việc đã tập trung đề ra định hướng và mục tiêu phát triển Quỹ Thắp Sáng Niềm Tin trong giai đoạn tới, trong đó nhấn mạnh một số nội dung trọng tâm như: nâng cấp, mở rộng phạm vi và quy mô hoạt động của Quỹ; nghiên cứu sửa đổi điều lệ để phù hợp với yêu cầu mới; đồng thời mở rộng các hình thức huy động, đầu tư vào Quỹ để tăng nguồn lực cho công tác an sinh xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục.

Quỹ “Thắp Sáng Niềm Tin” trao học bổng năm 2024 tại khu vực phía Bắc

Đồng chí Nguyễn Đình Lâm - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PVcomBank đề xuất, cần có cơ chế cho việc nâng cấp Quỹ, trước mắt là mở rộng Hội đồng quản lý, đồng thời thành lập hai cấp phê duyệt gồm cấp Quỹ và cấp Tập đoàn để bảo đảm tính chặt chẽ, minh bạch. Cùng với đó, kiện toàn nhân sự lãnh đạo và đội ngũ tình nguyện viên để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Đại diện Ban Truyền thông và Văn hóa doanh nghiệp Petrovietnam cũng đề nghị, Tập đoàn và các đơn vị cùng tham gia quản lý và điều hành Quỹ. Trong đó, cần xây dựng, bổ sung quy chế hoạt động cho Quỹ; có cơ chế tài trợ kinh phí hằng năm để Quỹ thực sự trở thành địa chỉ tin cậy trong thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR). Ngoài ra, phát triển hệ thống quản lý thông minh để giám sát, đánh giá toàn bộ hoạt động tài trợ và quản trị Quỹ.

Đồng chí Trần Quang Dũng: Trên tinh thần “Nhân văn đong đầy” được Thủ tướng Chính phủ khẳng định cùng ngọn lửa biểu tượng của Petrovietnam, “Thắp Sáng Niềm Tin” cần được nâng tầm trở thành thương hiệu chung cho hoạt động an sinh xã hội của Tập đoàn

Đồng chí Trần Quang Dũng đề nghị cần thống nhất mục tiêu, định hướng phát triển Quỹ gắn với công tác an sinh xã hội của Tập đoàn, cụ thể: tập trung nghiên cứu nâng cấp, mở rộng Quỹ, bổ sung kiện toàn nhân sự trong Hội đồng Quản lý Quỹ theo hướng Tập đoàn và các đơn vị cùng tham gia quản lý, điều hành; vận hành trên nền tảng bộ máy hiện có kết hợp mở rộng đội ngũ tình nguyện viên tại các đơn vị; đẩy mạnh nhiệm vụ an sinh xã hội trong lĩnh vực giáo dục, sử dụng quỹ nghiên cứu khoa học, đào tạo nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp – năng lượng; cán bộ làm công tác an sinh xã hội tại các đơn vị sẽ trở thành cánh tay nối dài của Quỹ.

Trong giai đoạn tới, Tập đoàn tập trung thực hiện mục tiêu trọng tâm như công tác trao học bổng, tham gia xây dựng trường học biên giới, triển khai thực hiện phòng giáo dục thực hành STEM,… Trên tinh thần “Nhân văn đong đầy” được Thủ tướng Chính phủ khẳng định cùng ngọn lửa biểu tượng của Petrovietnam, “Thắp Sáng Niềm Tin” cần được nâng tầm trở thành thương hiệu chung cho hoạt động an sinh xã hội của Tập đoàn.

Hằng Nga