Phong trào “Học tập 5 phút mỗi ngày”: Lan tỏa khát vọng tri thức trong tuổi trẻ Petrovietnam

Theo Ban tổ chức, đến nay đã có hơn 3.000 đoàn viên thanh niên toàn Tập đoàn tham gia, đạt hơn 600.000 phút học tập hiệu quả. Trung bình mỗi ngày, các đoàn viên thanh niên đã dành hơn 6.700 phút ôn luyện, tìm hiểu kiến thức chuyên môn và kỹ năng mới. Con số này phản ánh sức lan tỏa rộng khắp của phong trào, cho thấy tinh thần cầu thị, ý thức rèn luyện bản thân để thích ứng với yêu cầu công việc trong thời kỳ mới.

Tổng kết phong trào “Học tập 5 phút mỗi ngày” tính đến thời điểm hiện nay (Ảnh: BTC)

Điều đáng ghi nhận là nhiều đoàn viên đã biến “5 phút học tập” thành thói quen hằng ngày, coi đây là khoảng thời gian quý giá để tự làm mới kiến thức, trau dồi kỹ năng và mở rộng tư duy sáng tạo. Theo đó, phong trào đã góp phần lan tỏa văn hóa học tập trong đoàn viên thanh niên toàn Tập đoàn; hình thành thói quen tự học, phát triển bản thân mỗi ngày theo định hướng ngắn gọn, hiệu quả; tăng cường nhận thức, hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, tư tưởng Hồ Chí Minh, lịch sử hình thành và định hướng phát triển của Tập đoàn; xây dựng lực lượng đoàn viên có tri thức, kỹ năng, bản lĩnh trong hội nhập và đổi mới.

Top 10 đơn vị có tổng điểm cao nhất hiện nay (Ảnh: BTC)

Về thành tích tập thể, tính tới thời điểm hiện nay, Đoàn Thanh niên Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) xuất sắc dẫn đầu với 22.383 điểm, tiếp đến là Đoàn Thanh niên Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) với 12.440 điểm và Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Dầu khí (PV College) với 4.358 điểm. Đặc biệt, hạng mục “Đơn vị có tỷ lệ đoàn viên thanh niên tham gia cao và đều đặn nhất” đang thuộc về Đoàn Thanh niên Công ty Điều hành Dầu khí Phú Quốc (Phú Quốc POC), với tỷ lệ 103% khi có 39/38 đoàn viên thanh niên đăng ký tham gia (trong đó có 1 cán bộ nhân viên ngoài tổ chức Đoàn tham gia).

Đoàn viên thanh niên tích cực hưởng ứng phong trào "Học tập 5 phút mỗi ngày"

Phong trào “Học tập 5 phút mỗi ngày” đã chứng minh rằng việc duy trì thói quen học tập nhỏ nhưng đều đặn sẽ tạo nên hiệu quả lớn. Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, nơi tri thức và công nghệ thay đổi từng ngày, thói quen bồi đắp tri thức chính là “vũ khí mềm” để tuổi trẻ Petrovietnam tự tin khẳng định bản lĩnh, nâng cao chất lượng công việc, sẵn sàng hội nhập quốc tế.

Thành quả của phong trào sẽ mở ra một hướng đi mới trong xây dựng văn hóa học tập thường xuyên trong toàn Tập đoàn. Trên cơ sở đó, Đoàn Thanh niên Petrovietnam khẳng định sẽ tiếp tục phát huy, nhân rộng các hoạt động đổi mới, góp phần bồi dưỡng đội ngũ trẻ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của Tập đoàn trong giai đoạn mới.

HN